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豬哥亮愛女謝金晶日前首度舉辦個唱，站上馬來西亞雲頂世界的雲星劇場進行《晶玉良言》演唱會！第一次的處女秀獻給大馬粉絲，現場擠爆5000名粉絲力挺，讓謝金晶成為首位出道時間最短，站上雲頂舉行個唱的歌手。謝金晶坦言，接到邀約時超驚訝又開心，花了兩個月時間準備，自己構思禮服與手工製作頭飾，演出前還失眠36小時，而演唱會上謝金晶承襲老爸風格，逗趣互動引得全場笑聲不斷，直到老哥謝順福驚喜上台獻花，讓謝金晶含淚感動不已。演唱「我的爸爸」時，回頭看到大螢幕播放著豬哥亮比讚的照片，謝金晶再也止不住淚水，哽咽地說：「真的很想念你，感謝老爸！」讓台下粉絲一片淚海。首次個唱成功，讓主辦單位目前計畫再加場，讓謝金晶激動表示：「真的嗎？好開心。」日前，謝金晶在馬來西亞舉行人生首次個唱，第一次獨自挑大樑展開《晶玉良言》演唱會，現場5000個座位爆滿，來自台灣、日本、印尼、廈門與新加坡等地，加上大馬粉絲的力挺，讓謝金晶成為出道時間最短即站上雲頂舞台辦個唱的首位歌手。謝金晶坦言，接到邀約時很驚訝，但心中馬上開始緊張，花了兩個月時間準備，開唱前的36小時還緊張到未眠，「為了處女秀，這幾個月來忙著個唱準備、新專輯錄唱與《舞力全開》節目的比賽，三件事撞在一起，讓自己體重直掉5公斤，但也很感謝因為每週3天的練舞，讓心肺訓練，能夠完成長時間在舞台上演唱。」此外，謝金晶說親自參與演出曲目的安排、三套禮服的構思，而為了舞台視覺效果，自己更花時間，手工製作誇張頭飾，希望第一次的秀，能讓粉絲不失望！提到處女秀，謝金晶激動地說：「其實演唱會開場，舞群正在跳舞，我站在布幕後準備出場時，心中對著老爸說『爸爸，我人生的第一場演唱會即將開始，我知道你會來看，請給我舞台的力量，讓大家都開心，圓滿成功地完成』。」有了老爸的加持，謝金晶承襲豬哥亮的逗趣風格，舞台上無冷場，幽默談吐讓台下笑聲不斷，而老哥謝順福專程飛大馬驚喜出場獻花，讓謝金晶感動含淚，直說這是最佳的舞台動力。謝順福笑說：「今天有來演唱會的，我要拜託爸爸託夢報名牌，讓大家都中獎啦！」一席話讓現場氣氛高漲，粉絲直讚兄妹都有著豬哥亮的搞笑基因。歡笑連連之外，謝金晶演唱「我的爸爸」時，轉身看到背後大螢幕正播放著老爸比讚的畫面，瞬間淚水飆出，哽咽地說其實演唱會一開始就想哭，但為了完美演出強忍著，但此刻再也擋不住淚水，「真的很想念你，感謝老爸，也很感謝粉絲的愛屋及烏，因為老爸，大家給我鼓勵支持，我一定會更加努力的，再次感謝大家！」演唱會一開始，謝金晶以紅色禮服載歌載舞演唱「無人熟識」驚豔登場，接著演唱「為你貼心肝」等，國台語演唱炒熱氣氛，另外特別獻唱茄子蛋樂團夯曲「浪子回頭」、「思念你的心」與「我的爸爸」等曲。舞台上大螢幕播放著豬哥亮為愛女拍的MV與照片，讓謝金晶回頭看到淚崩，台下粉絲也動容地頻拭淚。最後在金曲「男人情女人心」歌聲中，完美達成首次個唱。因處女秀的成功，主辦單位表示目前正計畫再加場。而圓滿完成首次個唱，謝金旋晶即投入本週六《舞力全開》冠軍賽，跳進小巨蛋！(照片提供／豪記唱片)

作者為台灣經濟研究院產經資料庫副研究員  由於全球智慧型手機尚缺乏殺手級應用，導致需求恐將持續走弱，即使半導體庫存於2019年中旬告一段落，也尚未出現新一輪的創新帶動行業向上發展，顯然行業觀望期拉長，產業景氣向上攀升仍待新一輪的科技創新來驅動，同時中國對台灣設計人才的挖角力道不減，依舊影響我國晶片設計的創新力道。再者系統廠強化在晶片的研發恐壓縮集成電路設計業的發展空間，如繼Apple、Samsung、華為、小米等，將自有晶片視為獨特競爭優勢，早已陸續採行自有晶片策略之後，雲端服務商AWS也於2018年11月宣布自主發展ARM架構的伺服器晶片重力子，代表我國積體電路設計業者對手機商、雲端商銷售晶片的機會與空間恐受到壓縮，更何況上游晶圓代工產能利用率的低迷，也將驅使下遊客戶對晶片採取殺價手段，顯然晶片價格競爭動作將更為激烈，因此預估2019年我國積體電路設計業產值年增率將僅剩微幅成長的局面。綜合上述，顯然2019年國內積體電路設計業景氣充滿挑戰，但仍是有部分族群存在有利的題材拉抬，如在自駕車、電動車等新趨勢帶動下，國內積體電路設計業者紛紛朝向車用電子進行發展，如聯發科、淩陽與偉詮電、原相、瑞昱等紛紛推出車電產品，分別為Autus車載品牌、ADAS晶片、手勢控制、車用乙太網路等；另一方面，在面板廠強化OLED戰力搭配折疊式手機話題之下，2019年台系顯示驅動IC晶片出貨量仍可成長；此外，國內高速傳輸介面晶片廠商亦有機會於2019年取得市場先機，如譜瑞-KY已領先業界推出應用在PCIe Gen4的Retimer/Redriver晶片，通過Intel、AMD認證，2019年將拿下主要系統廠訂單；再者，矽智財IP族群在2019年仍具有相當的題材性，如晶心科、M31等廠商已經切入AI、深度學習及車用等矽智財市場。其中2019年M31預計以多款高速傳輸介面IP通過車規ISO 26262 ASILB-B認證，AI市場也將同步以PCIe 4.0跨入16奈米製程；同時積體電路設計服務業者仍有NRE訂單的加持，以世芯-KY來說，2019年營運能見度相對較佳，主要係因2019年上半年將有多款7奈米製程的人工智慧NRE案將設計定案，加上進入量產的NRE客戶的挹注，而以創意而言，受惠於母公司台積電矽智財(IP)的奧援，2019年將可望接獲7奈米強化版製程的委託設計(NRE)訂單，且7奈米製程也可望受惠客戶轉量產挹注業績成長，使得創意享有先進製程的商機。至於在我國主要積體電路大廠的營運展望方面，對於聯發科2019年的業績展望仍無法全然樂觀看待，主要是2019年預期公司行動處理器出貨量年減率將落於5~10%，且新業務如AI、車載晶片、ASIC等對業績貢獻度仍未超越手機晶片業務所致；反觀較不依賴於手機市場的聯詠和瑞昱，其業績能見度相對較高，主要是2019年聯詠有機會持續受益於TDDI需求、4K和8K電視出貨，加上新產品OLED驅動IC的貢獻，而瑞昱將可受益於電腦、網通、多媒體、車用心品等產品線出貨成長。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

由柯佳嬿、張書豪、吳岳擎、陳妤主演歐銻銻娛樂自製劇《如果愛，重來》本週將在愛奇藝台灣站播出完結篇。此次製作單位找來納豆特別客串，接棒李李仁的柴可夫計程車司機角色，問及導演林子平此次找納豆原因：「想用代表台灣電影經典計程車司機形象的人來演出，找來《一路順風》電影中的乘客，在我們這個平行宇宙他是司機，象徵致敬。」納豆此次參與客串演出，除了讚賞導演外，還有李李仁盛情邀約，笑說「沒有錢也要演」。 劇中有趣的安排是讓納豆沒有台詞卻擁有畫龍點睛的演出，納豆表示：「很開心因為不用背台詞，現場看導演的畫面真的很漂亮，希望下次有機會再合作，還能寫一些台詞給我。」李李仁與納豆私下是好友，李李仁相當開心對他說：「我們這部戲有很多彩蛋，而且彩蛋都是國際巨星，上次來的是彩樺姐。」納豆笑回倍感榮幸，自己是國際「巨」星。李李仁、納豆的好人緣，讓真正的國際巨星任賢齊前來探班，因長期使用行動支付的他，原想買東西過來劇組卻忘記帶錢，納豆馬上展現大器說可以借，被讚夠義氣。敬業的任賢齊為電影拍攝增肥26公斤，笑納豆一輩子都在為戲增肥，納豆神回：「我一直在等這個角色，想不到你胖得比我快。」反遭笑角色被搶走。更多鏡週刊報導8年前覺得柯佳嬿是仙女 張書豪再度合作惱羞：現在是瘋子張書豪、吳岳擎為柯佳嬿再鬧不快 狠摔揮拳樣樣來陳妤告白超直接！背後熊抱張書豪慘被打槍

台中捷運綠線昨（三）日開始機電系統試營運驗證，這是機電標的最後測試階段，模擬實際營運班表，每日上午六時行駛至夜間二十四時。市府交通局長葉昭甫表示，測試期間民眾將可看見捷運列車實際上路，市府將以最嚴格標準測試，確保系統安全穩定，迎接明年全線通車。（如圖）市府交通局長葉昭甫指出，為了確保捷運機電系統品質及穩定性，系統必須歷經嚴苛考驗，就像海陸部隊的地獄週一樣，必須連續七天不間斷的試車，一錯誤訊息就必須停車，並重新計算七天的測試，唯有通過考驗，確保系統穩定安全，為明年通車做好萬全準備。葉昭甫說，這次測試期間，民眾將會看到電聯車行駛，也可能因噪音造成不便，但這是捷運測試必經過程，廠商將針對捷運沿線進行噪音監測，再依量測結果實施降噪改善措施，確保附近住戶的居家安寧，盼市民體諒測試期間的不便。為有效控制捷運沿線噪音問題，捷運綠線隔音牆設置位置、里程、型式均已考量沿線敏感受體分布狀況及通車後捷運列車噪音音量，以「陸上運輸系統噪音管制標準」的法規限值及環評承諾作為隔音牆設置的減噪目標。截至目前，捷運綠線長約十一公里的隔音牆已全數施作完成，同時搭配軌道兩側貼附吸音材、連續長焊鋼軌、浮動式道床及可動式岔心等多重減噪措施，預期將可維護捷運周邊居住、辦公的環境品質。

以神曲《帥到分手》勇破YouTube一億觀看次數的周湯豪 (Nick)，去年夏天放下發片歌手包袱，勇敢挑戰破億人次觀看的《中國新說唱》舞台，隨後決定打破唱片公司制式化的框架，不發行他在節目上發表的歌曲，而是潛心閉關、打掉重練，在短短一個月內創作能量大爆發，寫歌、錄音、混音、企劃、MV拍攝全部一手包辦，打造出最忠於自己的全新EP《WHAT A LIFE》。為了新歌〈I GO〉的造型，周湯豪咬緊牙根忍受數小時的疼痛，特地把頭髮顏色漂白成淺金色，就是希望讓大家看到全新進化版的周湯豪！這首引領華語樂壇潮流的全新單曲，近日在Hit Fm全球首播，全新EP《WHAT A LIFE》將於7/25發行。從上一張專輯《REAL》開始，周湯豪就拿回了音樂主導權，時隔3年再發片，這次更是卯足全勁，舉凡寫歌、錄製、企劃、平面設計、動態影像、美術指導、服裝造型等，Nick每一個環節都不假他人之手，每次與唱片公司同事開會，他都會親自參與並討論每一個細節，親力親為的工作態度令同事直呼超狂，還幫周湯豪冠上「尼克總監」的威名。周湯豪15歲在美國洛杉磯展開留學生涯，原先學設計的他後來就讀Musicians Institute音樂學院，選擇走上音樂這條路。一直以來，Nick對創意的每個面向都深感興趣，很享受「斜槓青年」的多重身分，所以新EP《WHAT A LIFE》就是在這樣的心境下，由他獨自執行企劃並製作完成的個人project，他表示：「與其說要特別表達什麼，我真的沒有想太多，純粹做我想做的音樂！」首波主打〈I GO〉是周湯豪在家中邊寫邊錄、只花一個晚上就獨自完成的作品，也是第一首出現在華語主流音樂市場的「模糊饒舌」(mumble rap) 風格歌曲，他說：「我想要做可以在夜店播放、可以讓大家跟著節奏點頭的音樂，我不想要太嚴肅，而是更直覺地表達自己。」有趣的是，周湯豪還把台語、夜市文化寫進新歌裡，歌詞裡提到「臭豆腐、miso湯配芋粿」，因為這就是mumble rap的精神，想到什麼就寫什麼，「我不是ABC，從小在台北長大，我喜歡吃中餐比西餐多！」〈I GO〉日前進行盲聽測試，獲頂尖嘻哈歌手一致推崇，包括饒舌鬼才熊仔、R&B小天后吳卓源等人都讚這首歌「聽覺全新進化」、「走在很前面」，周湯豪則希望透過這首歌將他喜歡的mumble rap引進華人音樂市場，「這張EP就像是一張mixtape (混音帶)，就是去做我一直想做、卻沒有機會發表的作品。」去年以選手身分參加《中國新說唱》，對Nick來說是個壓力極大、卻又在最短時間內創作力大爆發的難得經驗，他說：「這是我去年給自己的一個禮物，也是給自己一個機會去冒險。我在毫無饒舌作品的狀況下去參加，每首歌都是現寫、現背、現比，壓力超大！」周湯豪希望大家不要以上一張專輯的成績去定義他，所以這次選擇打掉重練，並引進全新音樂風格，除了大膽挑戰聽眾口味之外，也企圖透過說唱功力將華語樂壇提升至全新層次，給聽眾截然不同的文化衝擊。談及〈I GO〉的創作過程，他坦言：「或許我們在音樂上面的表達，讓大家覺得是比較狂的，但其實我不算是個有自信的人，也因為這樣，每次推出新作品都要一直不斷進步，因為我覺得自己不夠好吧。所以我很珍惜現狀，但這是一個永遠都可以更好的狀態。」(照片提供／索尼音樂)

屏東東港分局崁頂分駐所所長黃賢隆、警員羅昱廷二員，於日前22時許執行巡邏勤務，行經崁頂鄉南州路段時，發現有一部機車停於路旁，有名男子正在路邊講電話，警方直覺可疑，遂上前查看，在警方盤查過程中，該名吳姓男子眼眶泛紅激動地無法控制情緒，在南州路上無視車輛往來，不時衝向車道打算被疾駛的車輛撞死，明顯意圖輕生，所長二員見狀後，立即拉住吳男，防止意外發生，並當場實施保護管束帶返分駐所安撫情緒，並通知其家人前來。警方表示，吳男(85年次) 在分駐所內情緒十分不穩，經警方不斷的勸說及安撫情緒，吳男表示因與女友大吵一架後，心情不佳想自殺，經員警耐心聆聽吳男心聲，並委婉向其勸導，吳男原本鬱悶的心情才隨著放鬆，後經員警通知其父親到場，家屬表示十分感謝員警積極協助勸導，讓吳男打消自殺的念頭，挽救寶貴性命。※【台灣好新聞】提醒您： 自殺不能解決問題，勇敢求救並非弱者，生命一定可以找到出路。透過守門123步驟-1 問2應3轉介，你我都可以成為自殺防治守門人。 ※ 安心專線：0800-788-995(0800-請幫幫-救救我) ※ 張老師專線：1980 ※ 生命線專線：1995更多新聞推薦● 中火減煤衝擊不大 中市府：捍衛健康不排除撤照

亞洲權威人力資源期刊《HR Asia》雜誌6/28公布第二屆台灣「亞洲最佳企業雇主奬」(Best Companies to Work For In Asia 2019)得主，共51家企業從186家參與企業中脫穎而出，其中，永慶房屋再度獲選，成為台灣唯一二度獲獎的房仲品牌！《HR Asia》雜誌「亞洲最佳企業雇主奬」評選，是亞洲人力資源管理領域的權威獎項，邀請員工對公司的工作環境、員工管理與工作滿意度評分，以員工最真實的感受作為主要判斷，最後再由世界級的人資專家及學者組成評審團鑑定評分。《HR Asia》雜誌表示：「我們每年都會針對不同面向的職場環境進行調查。去年著重在員工的身心健康與快樂程度，今年則將調查重點放在企業是否提供員工多元的職涯發展。永慶房屋連續兩年在各項指標的評鑑分數，不僅高於房仲業平均值，即使不分產業別，也獲得相當高分的成績，超越多數的受評企業！」《HR Asia》雜誌表示進一步分析：「該公司在員工健康、快樂感、職涯發展上，都獲得員工高度肯定！而據我們的實地訪查，彈性工時制度及高薪奬的獎勵結構，也都令評審印象深刻！」▲彈性工作8小時制度，讓第一線經紀人可以享受工作與生活平衡，翻轉房仲高工時的工作傳統。（圖／資料照片）代表領獎的永慶房屋總經理吳良治分享：「我們的人資政策，一直都是以創辦人孫慶餘董事長『有幸福的員工，才有滿意的客戶』的理念出發。我們致力推動『聰明工作，健康生活』的工作環境，因此在2015年推動『彈性工作8小時』制度，就是想要讓員工有工作與生活平衡的生活。」彈性工作8小時制度是將第一線經紀人分為三班制，在店長的協調下，經紀人可以依自身需求排班，同時公司也提供經紀人科技工具、系統平台，提高員工的工作效率，再搭配團隊合作的企業文化，成功翻轉房仲高工時的工作傳統。吳良治總經理表示：自「彈性工作8小時」制度推出後，經紀人的工時已成功下降20%，實踐「聰明工作，健康生活」，成功達成員工對於質感生活的需求，亦可以滿足客戶對於誠實、優質且親切服務的期待！為了吸引與留住人才，永慶房屋也霸氣推動高薪奬的獎勵制度，目前提供第一線業務新人前九個月每月五萬元，總計高達45萬元的保障，不僅是目前業界最優方案，更可讓新進員工可以在無經濟壓力的狀況下安心學習；此外，也推動以能力為導向的月月晉升制度，同仁升等快速又不受年資限制，有能力就能晉升！吳良治總經理舉例：去年年底我們新展24店，其中有75%的店長是七年級生、4位是八年級生，我們的店長平均年薪約180-200萬元，有企圖心、有服務熱忱的年輕人，加入我們就有機會挑戰高薪，並在30歲前晉升管理職！更特別的是，在每月薪水、業務獎金外，同時再提供每位經紀人每人最高250萬的「幸福成家基金」，5年來已累積發放超過2.6億幸福成家基金，讓就是希望經紀人幫客人圓成家夢的同時，自己也可以完成買房成家的人生夢想！▲永慶房屋因彈性工作8小時、幸福成家基金等高薪獎制度，2度獲得「亞洲最佳企業雇主獎」！（圖／資料照片）吳良治總經理分享：「永續經營是以「員工」及「客戶」為兩大主軸。員工想要工作與生活兼得，希望同時享有高薪與低工時，我們在這兩年爭取奬項的過程，也讓我們再次檢視人資政策，透過《HR Asia雜誌》針對員工所做的問卷調查結果發現，同仁不僅對公司的認同度很高；介紹親朋好友來工作的意願也相當高，此外，問卷當中也顯示同仁們相信能在永慶獲得幸福、走向更美好的未來！讓我確信我們的人資政策是符合同仁的需求，也會持續提供同仁們幸福的職場環境，讓所有同仁與永慶一同成長。」更多 NOWnews 今日新聞報導 香港七一爆衝突 港股不跌反漲 午盤仍漲逾1% 湊對拿獎金 新刮刮樂上市總獎金逾7億 頭獎最高200萬 長照扣除額每人每年12萬 但設排富條款 3種人不適用

政治中心／綜合報導因應台灣人口老化趨勢，蔡政府持續推動有感政策，昨（1）日立法院三讀通過修正所得稅法第17條，增訂長照扣除額，身心失能者每人每年可定額扣除新台幣12萬元，並訂排富條款為稅率20%以上。行政院副院長陳其邁在臉書上用淺顯易懂的方式，向大家介紹這項新變革。▲陳其邁推長照政策。（圖／翻攝自陳其邁 Chen Chi-Mai臉書）五月報稅季來臨時，總統蔡英文特別提到要讓國人有感，多數民眾的繳稅壓力也比往年減輕不少，如今政府再推第二發，政策主軸則為長期照顧，希望能降低部分家庭經濟負擔。針對這項新政策，陳其邁也列出三項原則如下：1.無論是在家自己顧，委託專業機構，請外國或本國看護照護，都可以適用。2.若家中失能者也是身障者，現行身障扣除額20萬元可合併計算，每年扣除額即為32萬元。3.為落實公平正義原則，會有排富門檻。陳其邁表示，除了拚經濟、顧主權的腳步不停歇外，更要用心照顧大家的生活，行政團隊持續衝衝衝，加速擴充長照2.0服務，讓失能者能獲得更好的照顧與保障。（編輯：林瑞恩）更多三立新聞網報導一張圖讓你看懂！暴雨炸完北部 換南高屏要當心亡國感席捲！年輕人「從不投到必投」 投票率可望創新高護台灣唯獨辣台妹！蔡英文坦言：明年若敗選恐比香港嚴重打臉韓國瑜！王定宇同南市府拚防疫 稱：不務本份的都無用

許多球迷引頸期盼的溫布頓網球公開賽，7月1日正式開打，沒想到第一天的比賽中，女單出現了天才少女上演的大驚奇！15歲美國小將葛芙，硬是以直落二成績，擊敗39歲的五屆溫網球后大威廉絲，引發不少球評驚嘆！而世界排名第二的前球后大坂直美，則是大爆冷門被淘汰出局，讓大坂直美情緒落到谷底，記者會上忍不住情緒快要潰堤，直接宣告提前離場！網球界的盛會，年度大滿貫第三站──溫布頓網球公開賽，首日就有大黑馬出現，也有球后意外落馬，讓人腎上腺素狂飆！誰都沒想到，日本女將大坂直美，首輪對上哈薩克選手普汀薩娃(Yulia Putintseva)，以直落二成績遭淘汰出局；身為溫網女單第二種子，卻出現多達38次的失誤，與金盃無緣，讓大坂直美在賽後記者會上，情緒崩潰！記者vs.日本網球女將 大坂直美 ：「你能否適應成名這件事？你在過去1年突然成為超級巨星...(我可以離開嗎？我覺得我快要哭了。)好吧！很抱歉我們要提早離場...」更讓人吃驚的，是五屆溫網球后大威廉絲(Venus Williams)，首輪看似能輕易KO的對手，15歲美國小將「COCO」葛芙(Cori Gauff)，沒想到她宛如一顆超強發電機，殺得大威措手不及。葛芙兩度突破大威發球局，最後以兩個6比4直落二成績，擊敗比她年長24歲的世界球后，闖入64強！這一刻對葛芙來說意義非凡，當場掉下眼淚，因為威廉絲姊妹，是她從小到大的偶像，她激動地上前握手，大威也微笑給予祝福，展現運動家大器風範。記者vs.美國網球女將 大威廉絲 ：「(你認為她(葛芙)未來的發展如何？)無可限量吧！真的。」葛芙是溫布頓自1968年以來，最年輕的外賽晉級者，去年才奪下法國公開賽青少女組冠軍金盃，這一切成功的背後，是難以想像的密集訓練。美國網球女將 葛芙 ：「第一次參加網球營大概是我7歲的時候，以前都是在家裡的車庫練習，直到我爸送我去夏令營，一切就這樣開始了。」對才15歲的葛芙來說，網球等於她的童年，每天早上6點半起床，8點之前來到網球場報到，從7歲開始從不停歇。美國網球女將 葛芙 ：「這是我最喜歡的訓練....」訓練手臂肌力，全神貫注；父親柯瑞(Corey Gauff)是她的啟蒙教練，從小栽培女兒踏上網球之路，至今仍是365天全年無休。陪訓夥伴 莫瑞 ：「我最喜歡她的一點是她很認真，就算再累她都會立刻重整狀態，她也是我認識最好勝的一個人。」身為女性運動員，天生肌肉分布與男性不同，其實在球場上更容易受傷，為了克服，葛芙每天下午都進行肌力特訓。肌力教練 伍德洛夫vs.葛芙 ：「我們在移動力和柔軟度上加強，確保她正確的活動方式，目標是保持健康，在球場上持之以恆。我有個問題是下蹲時膝蓋會往內偏，正確應該是偏中間，所以我們做了很多彈跳和深蹲練習。」正值青少年時期，卻沒有玩樂與叛逆，葛芙每天行程塞滿滿，沒有接受學校教育的她，由母親指導在家自學。葛芙母親 肯蒂：「我在教育的經驗上，是曾在小學任教19年時間，我們大約在六年前決定讓女兒在家自學，我的責任是確保她的教育優先。」網球和生活密不可分的這家人，換回的是女兒數不盡的網球獎盃；對葛芙來說，能讓她一直打球的動力，就是和偶像看齊。美國網球女將 葛芙 ：「這是小威廉絲的海報，貼在這是要提醒我，想達到的目標，想成為什麼樣的人。」看著小威廉絲、費德勒等網球名將，葛芙打從心底要和他們並駕齊驅，如今在溫網一戰成名，15歲小將演出大驚奇，讓這位網球天才少女打開知名度之餘，「COCO」葛芙要朝大滿貫之路，持續邁進！更多 TVBS 報導小威鬆口 與莫瑞打溫布頓混雙似乎有譜 溫布頓首輪 謝淑薇擊敗法網冠軍成功闖關 詹詠然詹皓晴姐妹花雙打 伊斯特本網賽奪冠 德國哈雷網賽 費德瑞第10度封王

(記者黃秀麗新北報導)為落實高雄市長韓國瑜「北漂返鄉」政見，高雄市政府勞工局北上舉辦就業博覽會，徵才活動定在本月27日舉行，場地則拍板為新北三重體育館。局長王秋冬於6月24日率隊前往新北市，除安排現場會勘行程外，同時拜訪新北市勞工局，與局長陳瑞嘉等主管進行業務交流。本次北漂徵才活動吸引近30家廠商參加，提供300餘個職缺，王強調每個職缺薪水35000元起跳，顯示高雄廠商對韓市府拚經濟有信心，呼籲「北漂們」把握機會，搭上這股返鄉熱潮。勞工局長王秋冬上任以來，著重就業輔導業務，陸續辦理多場在地就業徵才活動，本次破天荒選在外縣市辦理，以回應廣大北漂族期待，意義重大。局長王秋冬表示，為舉辦本次活動煞費苦心，由於需配合外地學子畢業求職時間，加上場地尋覓不易，且同仁少有外地辦理活動經驗，種種困難需要克服，所幸多數接洽廠商得知此事，多感支持亦大力協助，短時間內就募得一定職缺數，除代表市長感謝廠商力挺外，亦肯定同仁場地交通作業規劃用心，有信心第一次就把活動辦得圓滿成功。王揭櫫本次徵才活動主題為「開薪回高雄、預見薪未來」，期許首場就能引發熱潮，長期目標要讓「北漂」在高雄變成歷史名詞，讓北漂在高雄變成「保育類動物」，只要北漂族有回家的需求，勞工局責無旁貸。高市勞工局於此行中拜會新北市勞工局，由局長陳瑞嘉出面接待，雙方就跨縣市人才流動、勞檢措施、人力資源整合等業務問題廣泛交流，會後並互贈紀念品拍照留念。(自立晚報2019/7/2)